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社會責任報告

發布日期:2020-03-12閱讀數:1090

    鞍山市DET365耐火材料有限責任公司(以下簡稱“公司”)2019年度社會責任報告是根據《公司法》、《公司履行社會責任的報告編製指引》等相關法律法規,結合公司在履行社會責任方麵的具體情況編製的。

公司認為,企業在最有效地利用資源創造更大價值的同時,必須主動承擔對員工、環境和社會的責任,確立了“成為受人尊敬的一流化工公司”的企業願景,創造性地提出保護和優化經營生態的理念,積極參與資源節約型和環境友好型社會的建設。

    一、在促進社會可持續發展和經濟可持續發展方麵:

    1、公司對利益相關方,包括員工、顧客及相關合作夥伴承擔相應的社會、經濟責任。

    (1)保障員工利益。公司已根據國家《勞動法》、《勞動合同法》的等相關法律法規要求製訂了包括招聘、培訓、考核、獎懲、休假、晉升等方麵的製度,新員工入職當天與員工簽訂了《勞動合同》並認真予以執行;公司有完整的薪酬體係,員工享有除養老、醫療、工傷、失業、生育等保險和住房公積金之外,還享受補充商業保險;公司注重職工培訓,成立了專門的培訓機構,建立了一套完備的培訓製度和培訓管理體係,通過學習型組織建設,努力提高員工自身素質和技能。

    公司嚴格按照職業健康安全管理標準,建立完整的職業健康安全管理製度體係,製定重要危險源和重要環境因素控製措施和應急預案並嚴格實施,組織開展全員安全培訓,提高員安全意識,並定期和不定期開展安全普查和專項檢查,有效保障了員工人身安全。公司嚴格按照相關法律和標準要求,定期為員工進行身體檢查,同時對作業危害點進行環境監控和專項冶理,履行了對員工健康進行保障的責任和義務。

    公司非常注重員工利益的維護,2019年公司充分考慮物價、經濟發展等外部環境因素,結合公司實際情況,圍繞薪酬、福利、員工成長等與員工切身利益密切相關的方麵,開展了一係列工作,全麵提升員工幸福感。公司一直主張“健康工作,快樂生活”, 組織豐富多樣的員工活動,為員工創造了積極、愉悅、有活力、正能量的工作場所,提升員工體驗,截至2019年,DET365耐材共組織員工活動11次,定期組織職工進行職業健康體檢,舉辦了拔河比賽、籃球比賽、兵乓球比賽及徒步行等文娛活動。開展愛心幫扶活動,年底到困難職工家中走訪慰問。送去了米麵油、慰問金等。堅持以黨建帶工建,在三八婦女節、年終等節日開展評選表彰活動。公司定期深入企業困難職工家中開展幫扶職工張正飆4歲兒子張兆熙患上一種罕見病,公司工會得知他賣掉唯一住房,債台高築,生活困苦的情況後,積極組織募捐。在工會帶動下,籌集善款26830元,工會又協調公司財務,從經費裏撥出20000元,共46830元,送到張正飆手中,讓他真正感受到了公司的溫暖。

    (2)持續提升產品質量。

    公司上下重視科技創新,持續提升產品質量;通過技術創新提高生產能力,通過科技產品提高企業效益。DET365耐材升級擴建項目將使公司在自動化、智能化、大數據和節能減排等環保方麵處於國內最頂級的水平。從工藝設計、設備選型到生產運行控製,采用國內最先進的設備和技術。公司從國外引進全自動的萊斯壓機,一鍵式控製,整個技術精準和穩定。安裝一個機械手,改造後可以實現自動打擊,降低壓機操縱人員,可以有效達到節能的目的;為積極響應國家節能減排的保衛戰工作,2019年製定的環保設備計劃,基本已完成目標,對新線3#隧道窯安裝脫硫脫硝除塵設備, 1#、2#隧道窯原脫硫塔進行除塵更新,共安裝兩套脫硫脫硝設備,投入800餘萬,工程進行順利,明年3月份全部完成。

    (3)尊重、維護相關合作夥伴權益。

    1、DET365产品現公司客戶遍布美洲、歐洲、日本、韓國、印度等世界各地。公司一貫秉承 “追求卓越、持續改善、標稱監控”的質量方針,產品獲得了國內外客戶的信賴與認可。

    2、公司能自覺地維護所在社區的治安、消防、交通、環保等工作,積極參

與所在社區舉辦的相關活動,並與當地派出所、社區建立了治安聯防關係,同時也能積極配合、參與所在社區開展的社會普查等活動,獲得當地社區的好評。

    3、公司在忙於生產經營的同時,不忘勇挑社會責任、努力維護社會和諧。

長期以來率先垂範,長期以來率先垂範,以實際行動引領全體員工熱心參與公益事業。自成立以來,公司以堅持不懈地從事各類公益活動,形成了濃厚的全員自發參與公益事業的愛心氛圍。

公司與當地共發展,隨著產能的提升,也在積極解決當地勞動力就業,2019年比2018年就業人數增加54人;繳納稅金3900萬元。

    二、在促進環境及生態可持續發展方麵:

    公司在重視經濟效益的同時,也注重企業發展對環境及生態方麵的影響,每年初製定當年度的環境目標、指標及管理方案,為公司本年度環境管理工作提出了基本目標和明確了方向。為認真貫徹落實國家有關環保法律法規、製度、標準,保障公眾健康,推進生態文明建設,促進經濟社會可持續發展,提高全員環境保護意識。DET365於2019年組織開展了環境意識、環境法律法規、環境排放標準、環保管理製度、防泄漏汙染等5次環境保護專題培訓,通過對公司相關線長及以上領導、兼職環保人員進行培訓、宣貫,並結合實際案例講解,進一步夯實了公司環保基礎管理工作,建立、健全公司環境體係,並在年初進行環境責任書的簽訂,層層落實環保工作責任,加強內部環保日常自查和隱患排查整改,做好公司年度環境保護工作,目前運行體係良好。履行社會責任的同時,也使公司業務健康、綠色運行與發展,這項工作也成為了公司的每年度常態化的重要工作之一。

    日常管控方麵,DET365每年度委托具有檢測資質的第三方檢測單位對公司廢氣、噪聲進行檢測,均達到國家標準。公司安裝了脫硫脫硝除塵裝置,對隧道窯廢氣進行處理,每季度委托第三方進行窯爐廢氣檢測,全部符合國家標準。能源管理方麵,公司為了減少能源的投入,製定了一係列的節能措施。公司安裝了餘熱鍋爐,依靠蒸汽進行供暖,減少電量消耗。公司所生產的產品完全達到工業節能相關的強度性指標。

    公司始終秉持DET365文化信念,愉悅客戶,激勵他人,勇於創新,承擔責任,要事為先。公司認為,將在追求經濟效益最大化的同時,進一步增強作為公眾公司及社會成員的責任意識,在保護環境、資源利用、利益相關者和諧等方麵繼續努力,承擔更多的社會責任和義務。